En conferencia de prensa el presidente Estatal del PRI Enrique Padilla Sánchez dio a conocer el posicionamiento del PRI.
El Partido Revolucionario Institucional (PRI) anunció que votará en contra del proyecto de reforma laboral impulsado por Morena sobre la reducción de la jornada laboral, al considerar que se trata de una “simulación” que no garantiza un descanso real para las y los trabajadores.
De acuerdo con la postura del tricolor, el dictamen promovido por Morena mantiene el esquema de un día de descanso por cada seis trabajados y, además, permitiría la acumulación de hasta 12 horas extra, lo que podría derivar en semanas laborales de hasta 52 horas “legales”. “Presumen 40 horas, pero en la práctica no baja el desgaste ni los días trabajados”, señalan.
PRI plantea reducción efectiva sin afectar salario
En contraste, el PRI aseguró que respalda una reducción real de la jornada laboral a 40 horas semanales, sin afectaciones al salario ni a las prestaciones de las personas trabajadoras. Su propuesta contempla modificar la Ley Federal del Trabajo para establecer una semana laboral moderna bajo la regla de cinco días de trabajo por dos días de descanso.
El partido afirmó que esta medida busca mejorar la calidad de vida, al permitir mayor tiempo para el descanso, la convivencia familiar, la recreación y el cuidado de la salud.
Críticas a la gradualidad propuesta
Otro de los puntos señalados es que, según el PRI, la propuesta de Morena difiere la aplicación de las 40 horas hasta el año 2030, lo que consideran una medida propagandística y no un derecho inmediato para la clase trabajadora.
“Bajan el número de horas en el discurso, pero no reducen la carga real de trabajo”, expresan, al insistir en que mantener seis días laborales contradice el objetivo de modernizar el esquema laboral en México.
Control de horas extra y apoyos a empresas
La propuesta priista también contempla que las horas extra sean voluntarias, registradas y bajo límites claros, con mecanismos de supervisión para evitar abusos. Asimismo, plantea apoyos fiscales y estímulos para evitar despidos o simulaciones, especialmente dirigidos a micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) y sectores sensibles al cambio.
México, rezagado en derechos laborales
El PRI sostuvo que México se encuentra rezagado en materia laboral, tanto en legislación como en la práctica, pese a que modelos internacionales han demostrado que la reducción de horas no necesariamente afecta la productividad. Señalan que el país mantiene un marco legal heredado de principios del siglo XX, mientras la discusión para pasar de 48 a 40 horas semanales sigue estancada.
Finalmente, el partido argumentó que un país moderno debe priorizar la salud, la seguridad y el equilibrio entre vida laboral y personal, mediante un marco jurídico sólido y acuerdos que permitan una mejor gestión del tiempo de trabajo.
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